Con la determinazione del Direttore Generale n. 165 del 04 marzo 2024 sono state avviate le procedure di selezione per merito comparativo (di cui alla Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 13 del 20 febbraio 2024) di n° 43 unità, cui attribuire la qualifica e le mansioni di cui alla Determina del Direttore Generale n. 165 del 4 marzo 2024 che saranno assegnate come indicato.
I dipendenti in servizio, interessati alla propria candidatura, che alla data del 05 marzo 2024 (data di pubblicazione della citata determinazione dirigenziale n° 165/2024) sono in possesso dei requisiti richiesti dal vigente P.O.V. e dalle norme contrattuali richiamate nell’art. 41 del C.C.N.L. in vigore, dovranno inoltrare domanda di partecipazione dalla quale risulti l’indicazione esatta della selezione alla quale intendono candidarsi, che potrà chiaramente dedurre dal testo della determina congiunta al presente allegato.
Le richieste dovranno pervenire all’Amministrazione Consortile entro e non oltre la data del 4 aprile 2024; per le domande inviate a mezzo del servizio postale farà fede la data di spedizione della lettera raccomandata.
Il Consorzio provvederà alla promozione per merito comparativo con applicazione dei criteri contenuti nel P.O.V. vigente (allegato B) “Schema dei criteri di valutazione”. Il dipendente potrà utilizzare lo “schema di domanda” (allegato C), che viene fornito in formato editabile al fine di semplificare la compilazione della richiesta.